公司徵才除了要求應徵者的專業能力，也會考驗他們的臨場反應，一間公司招募員工，面試官問了一道奇葩考題，「倒背圓周率，你需要多久？」當場把兩位求職者考倒，另一位新鮮人臨機一動，將「圓周率」倒著念、回答「率周圓」3個字，只花2秒鐘，面試官聽完笑了，決定錄取他。
某公司之前在招募員工，來了10多名求職者，公司經過履歷、專業技能、專業知識及工作經驗等層層篩選，挑出3位最優秀的求職者進入最後一輪面試。
面試官認為3人能力不相上下，於是提出一道奇葩題目，「倒背圓周率，你需要多久？」並給他們2分鐘思考。
第一位求職者坦言，「對於這個問題，我沒辦法完成，因為連順著背都做不到，更何況是倒背，我認為全世界沒有人能做到。」第二位求職者反問面試官，「你能背到多少位數？不用這樣浪費時間吧！」
最後一位新鮮人自信表示只要2秒就能完成，接著說出「率周圓」3字，面試官一聽笑了，決定錄取他，要他隔天就進公司報到。
