大家都知道，在進入職場之前都會經歷面試這一環節，然後在面試環節中，面試官不僅要了解求職者的個人信息和專業能力，還要考察綜合素質。
因此總會出一些奇葩的問題來考驗求職者的應用能力和反應能力。
很多求職者並不知道面試官問這些問題的用意是什麼，但是對於這些問題都要慎重，要去反覆斟酌反覆思考，因為這些問題關乎你們能否通過面試。
(網路示意圖)
一家公司正在招聘網路編輯，而公司的女面試官在這裡做了10幾年，能力非常出色，當天來參加面試的一共有十幾人
通過一層一層的篩選，面試官留下了三位相比起來最優秀的求職者，以做最後的決定。
其他的人都離開辦公室後，這位面試官拿出一張白紙，寫下了一個「田」字，對3人說：請問在「田」字上加一筆，是什麼字？
三個人坐在下面思考了幾秒鐘
然後一位求職者站起來說：我覺得是由於的「由」字。
面試官沒說話，看向了第二個人。
於是第二個求職者說：我覺得有兩個字，「由」字是一個，還有一個「甲」字，都可以看成是只加了一筆。不過看面試官表情，好像不大滿意。
最後回答的是一位女生，她非常淡定的說到：「由和甲，都不能算是加一筆，如果要算的話，只能是半筆，正確答案應該是「甶」字！」
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面試官聽她說完很高興，還給她鼓掌說：「這才是我想要的答案，她的答案是你們3個人中情商最高的回答，這份工作需要的正是你這樣的頭腦！明天就來入職上班吧。」
